Invalidska pokojnina

SPLOŠNO O INVALIDNOSTI

Pravica do invalidske pokojnine je pogojena z obstojem invalidnosti zavarovanca in nekaterimi drugimi pogoji, določenimi v zakonu. Obstoj invalidnosti ugotavlja invalidska komisija zavoda.

Invalidnost je podana, če se je zavarovancu zaradi nastalih sprememb v zdravstvenem stanju, ugotovljenih po zakonu,  ki jih ni mogoče odpraviti z zdravljenjem ali ukrepi medicinske rehabilitacije, zmanjšala zmožnost za:

• zagotovitev oziroma ohranitev delovnega mesta oziroma
• poklicno napredovanje.

Vzroki za nastanek invalidnosti so:

• poškodba pri delu,
• poklicna bolezen,
• bolezen,
• poškodba zunaj dela.

Zavarovanca, pri katerem nastane invalidnost, invalidska komisija glede na preostalo delovno zmožnost razporedi v eno od treh kategorij:

I.  kategorijo:

• če ni več zmožen opravljati organiziranega pridobitnega dela ali
• če ni  zmožen opravljati svojega poklica in nima več preostale delovne zmožnosti.

II. kategorijo:

• če je njegova delovna zmožnost za svoj poklic zmanjšana za 50 odstotkov ali več.

III. kategorijo:

• če ni več zmožen za delo s polnim delovnim časom, lahko pa opravlja določeno delo s krajšim delovnim časom od polnega, najmanj štiri ure dnevno oziroma
• če je njegova delovna zmožnost za svoj poklic zmanjšana za manj kot 50 odstotkov ali
• če še lahko dela v svojem poklicu s polnim delovnim časom, vendar pa ni zmožen za delo na delovnem mestu, na katerem dela.

Kaj šteti kot svoj poklic?

Po zakonu je to delo na delovnem mestu, na katerem zavarovanec dela, in vsa tista dela, ki ustrezajo njegovim telesnim in duševnim zmožnostim, za katera ima ustrezno strokovno izobrazbo, dodatno usposobljenost in delovne izkušnje, ki se za določena dela zahtevajo v skladu z zakoni ali kolektivnimi pogodbami.

Pri osebi, zavarovani kot samozaposleni, družbenik ali kmet, se kot svoj poklic šteje opravljanje dejavnosti, ki je podlaga za zavarovanje, in vsa dela, ki ustrezajo njenim telesnim in duševnim zmožnostim, za katera ima ustrezno strokovno izobrazbo, dodatno usposobljenost in delovne izkušnje. Invalidnost je pri takem zavarovancu podana, če ni več zmožen polni delovni čas opravljati dejavnosti, na podlagi katere je zavarovan.

Če oseba v času nastanka invalidnosti ni vključena v obvezno zavarovanje, lahko zahteva, da se ji kot svoje delo šteje delo, ki ga je opravljala najmanj eno leto v zadnjih dveh letih pred nastankom invalidnosti.

Obstoj preostale delovne zmožnosti

Preostala delovna zmožnost, ki se ugotavlja le v primeru, če je zavarovanec invalid II. ali III. kategorije invalidnosti, je podana:

• če lahko dela s polnim delovnim časom in z delovnim naporom, ki ne poslabša njegove invalidnosti, na drugem delovnem mestu, ustreznem njegovi strokovni izobrazbi ali usposobljenosti ali
• če se lahko s poklicno rehabilitacijo usposobi za drugo delo s polnim delovnim časom na drugem delovnem mestu ali
• če se lahko s poklicno rehabilitacijo usposobi za drugo delo za najmanj štiri ure dnevno ali
• če lahko opravlja delo najmanj štiri ure dnevno.

ZGIBANKA - Invalidska pokojnina v letu 2016