.pdf datoteka

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije

ZAKAJ PA NE DELNA POKOJNINA


I. KDO LAHKO UVELJAVI DELNO POKOJNINO

Delna pokojnina je vsebinsko gledana posebna vrsta pokojnine, ki je po višini nižja od siceršnje starostne pokojnine. Do te pokojnine so upravičeni le delavci v delovnem razmerju, ne pa tudi druge osebe, vključene v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Možnost prejemanja takšne pokojnine je namenjena blažjemu prehodu iz aktivnega statusa v status uživalca pokojnine, ki v praksi mnogim povzroča številne, zlasti psihične težave. V času uživanja take pokojnine ima njen upravičenec dvojni status: tako delavca, kot tudi status uživalca pokojnine z ustreznimi pravicami in obveznostmi, ki izvirajo iz posameznega od njih.

To pokojnino lahko uveljavi zavarovanec:

  • ki je že izpolnil pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine,
  • če je v delovnem razmerju največ s polovico polnega delovnega časa.

Za uveljavitev te pokojnine zavarovanec ne potrebuje soglasja delodajalca, pri katerem je v delovnem razmerju!


II. KOLIKO ZNAŠA DELNA POKOJNINA?

Delna pokojnina znaša polovico starostne pokojnine, do katere bi bil upravičen zavarovanec glede na dopolnjeno pokojninsko dobo in starost na dan uveljavitve te pravice. Za odmero delne pokojnine veljajo povsem enaka pravila, kot za odmero starostne pokojnine.

Višina delne pokojnine se spreminja v istih rokih in na enak način kot višina drugih pokojnin.


III. MOŽNOSTI PO PRENEHANJU UŽIVANJA DELNE POKOJNINE

Zavarovanec, ki je uveljavil pravico do delne pokojnine ima potem, ko preneha z delovnim razmerjem na voljo več različnih možnosti. Tako lahko zahteva:

  • da se mu začne izplačevati celotni znesek pripadajoče starostne pokojnine, določene ob uveljavitvi pravice do delne pokojnine z vsemi, v času uživanja te pokojnine izvedenimi uskladitvami (ki jih je sicer že bila deležna njegova delna pokojnina) ali,
  • ustrezno odstotno povečanje starostne pokojnine, ki je služila za odmero delne pokojnine, za dejansko dopolnjeno zavarovalno dobo, doseženo v času prejemanja delne pokojnine in določitev njenega morebitnega zmanjšanja oziroma povečanja, odvisnega od starosti na dan uveljavljanja tega povečanja ali
  • ponovno odmero starostne pokojnine, pri kateri se upošteva tako dejanska zavarovalna doba, dopolnjena v času prejemanja delne pokojnine, ki vpliva na višji odstotek za odmero te pokojnine, kot tudi plača, dosežena za opravljeno delo v tem času ter starost na dan uveljavitve ponovne odmere, zaradi katere se lahko spremeni povečanje oziroma zmanjšanje starostne pokojnine, določeno ob uveljavitvi delne pokojnine.

Odločitev, za eno od naštetih možnosti je odvisna od zneska starostne pokojnine, ki je za takega upravičenca najugodnejša!