Slika družine

Izjava o višini tuje pokojnine

Podatke lahko zavodu sporočite do 30. 9. 2024

Kliknite za več informacij

 

Slika družine

Anketa o zadovoljstvu strank

Vljudno vabljeni, da z nami delite svoje izkušnje o poslovanju z Zavodom

Več informacij Kliknite za več informacij

 

Slika družine

Digitalne storitve
ZPIZ

Z uporabo e-storitev lahko oddate vloge ali opravite druge storitve v udobju svojega doma. Kliknite za več informacij

 

 

Logo eVloge za VSE

Logo eZPIZ

Logo BiZPIZ

Slika družine

7. Mednarodni kongres medicinskih izvedencev

www.7mkmis.com

Več informacij Kliknite za več informacij
Slika družine

Poslovanje ZPIZ s strankami

 

Več informacij Kliknite za več informacij

 

Slika družine

Obrazci

Sporočamo vam, da smo objavili novo storitev eVloge za VSE, ki vam omogoča preprosto pripravo in oddajo elektronskih vlog tudi, če nimate digitalnega potrdila. Kliknite za več informacij

 

Vsi obrazci za uveljavljanje pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja. Kliknite za več informacij

Slika družine

Aktualno

 

Vse aktualne novice Kliknite za več informacij
Slika družine

Splošni informativni pokojninski kalkulator

Informativni izračun datuma upokojitveKliknite za več informacij
Slika družine

Starostna pokojnina

 

Informacije o starostni pokojnini.Kliknite za več informacij

Slika družine

Invalidnost

 

Informacije o uveljavljanju pravic iz invalidskega zavarovanja. Kliknite za več informacij

Slika družine

Izpis obdobij zavarovanja

Izpis obdobij zavarovanja Kliknite za več informacij
Slika družine

Izplačilni dnevi

 

Izplačilni dnevi Kliknite za več informacij
Slika družine

Statistični podatki in publikacije

statistika

Interaktivni prikaz statističnih podatkov.Kliknite za več informacij

 

 

Novice

Általánosan a rokkantságról

A rokkantnyugdíjhoz való jog a biztosított törvényben meghatározott rokkantságától és egyéb feltételektől függ. A rokkantság létét az intézet illetékes bizottsága állapítja meg. 

A rokkantság ténye akkor állapítható meg, ha a biztosított egészségügyi állapotában olyan törvényben meghatározott változások történnek, amelyeket nem lehet orvosolni, illetve egészségügyi rehabilitációval elhárítani, és egyben csökkentett a biztosított:    

  • munkahely biztosítási és magtartási képessége,
  • szakmai fejlődési, előrejutási képessége. 

A rokkantság okai lehetnek:

  • munkahelyi sérülések
  • szakmához köthető betegségek
  • betegségek
  • munkahelyen kívüli sérülések

Annak részletesebb feltételeit, mikor okozza a munkahelyi sérülés a rokkantságot és mikor nem a törvény határozza meg.  

A rokkant biztosítottat az illetékes bizottság a fennmaradt munkaképesség szerint a három kategória egyikébe sorolja: 

I. kategória:

  • amennyiben a biztosított már nem képes szervezett munkát végezni
  • nem képes saját szakmájában dolgozni és nem rendelkezik fennmaradt munkaképességgel

II.kategória:

  • amennyiben a biztosított munkaképessége 50, illetve ennél nagyobb százalékban csökkentett;

III. kategória:

  • amennyiben a biztosított mér nem képes teljes munkaidőben végezni munkáját, de végezhet meghatározott munkákat rövidített munkaidővel, legalább naponta négy órában
  • amennyiben saját szakmájában munkaképessége 50 százaléknál kisebb mértékben csökkentett vagy
  • amennyiben dolgozhat teljes munkaidőben saját szakmájában, de nem képes a jelenlegi munkakörben dolgozni   

Mi számít saját szakmának?

A törvény értelmében ez munka olyan munkahelyen, amelyen a biztosított dolgozik, illetve minden egyéb munka, amely megfelel testi és szellemi képességeinek, amelyek esetében a törvények, valamint a kollektív szerződések értelmében megfelelő szakképesítése, kiegészítő képesítésé és munkatapasztalata van.

Önfoglakoztatottként, társassági tagként vagy földművesként saját szakmának számít a biztosítási alapként feltűntetett tevékenység és minden olyan munka, amely megfelel testi és szellemi képességeinek és ezek végzésére szakképesítéssel, kiegészítő képességgel és munkatapasztalattal rendelkezik. A rokkantság akkor lép fel ebben az esetben, amikor a biztosított már nem képes teljes munkaidőben végezni munkáját.

Amennyiben a személy a rokkantság fellépésének pillanatában nem részese a kötelező biztosításnak, követelheti, hogy munkának számítson az a munka, amelyet legalább egy évig végzett az utóbbi két évben a rokkantság fellépése előtt.

A fennmaradó munkaképesség léte

A fennmaradó munkaképesség, amely csak a II. és a III. kategóriájú rokkantság esetében kerül megállapításra akkor áll fenn:

  • ha a biztosított teljes munkaidőben dolgozik szakképesítésének megfelelő egyéb munkakörben, úgy, hogy a munka nem súlyosbít helyzetén
  • ha szakmai rehabilitációval képesítik ki egyéb munkakörre teljes munkaidőben
  • ha szakmai rehabilitációval képesítik ki egyéb munkakörre legalább négy órára naponta
  • ha legalább négy órában dolgozhat. 

Anketa

Kako ste zadovoljni z zavodovimi novimi digitalnimi storitvami "Osebni informativni pokojninski kalkulator" in "Splošni informativni pokojninski kalkulator"?





Copyright 2019 ZPIZ - Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije, Kolodvorska 15, Ljubljana
Splošni pogoji | Izjava o dostopnosti| Varstvo osebnih podatkov
Izdelava: MMstudio