Slika družine

Mikor nyugdíjba?

Az öregségi nyugdíj jogához a következő feltételeket kell teljesíteni:

  • az előírt kor,
  • nyugdíjidőszak, meghatározott terjedelmű biztosítási időszak vagy nyugdíjidőszak megvásárolt időszak nélkül
  • kötelező biztosítás megszűnése

 

Feltételek (általánosan)

  • betöltött 60 év és 40 év nyugdíjidőszak megvásárolt időszak nélkül
  • betöltött 65 év és 15 év biztosítási időszak

 

Lehetséges a nyugdíjazás alacsonyabb korban is a korhatár csökkentésének érvényesítésével.

Öregségi nyugdíj kiegészítő időszakkal

Amennyiben Szlovéniában rendelkezett kötelező kiegészítő nyugdíjbiztosítással vagy foglalkozási biztosítással ( személyek, akik egészségre káros munkahelyeken dolgoztak, mint például a bányászok, rendőrök, katonák…, és a személyek, akik olyan tevékenységeket folytatnak, amelyeket egy korhatár után nem lehet sikeresen folytatni – operaénekesek, balett táncosok…) a szóban forgó időszak negyedét kiegészítő időszakként veszik figyelembe a nyugdíjidőszakot illetően.  

 

A jogérvényesítés feltételeinek megállapításakor ez az időszak megvásárlás nélküli nyugdíjidőszakként számít, de nincs hatással az öregségi nyugdíj összegének meghatározására.

A folytatásban a következő kérdésekre válaszolunk:

Mi a nyugdíjidőszak?

Miért halasszuk el a nyugdíjat?

Mi van hatással a nyugdíj összegére?

Megjár-e a biztosított nyugdíj?

Hogyan jutok a nyugdíjösszeg informatív kiszámításához?

Mit kell tennem, ha nyugdíjba szeretnék vonulni és Szlovéniában van munkaviszonyom, illetve vagyok önfoglalkoztatott?

 

Mi a nyugdíjidőszak?

A nyugdíjidőszak magába foglalja az összes biztosítási időszakokat és a különleges időszakokat, amelyeket figyelembe veszik az öregségi nyugdíjhoz való jog megállapításakor és amelyektől függ a nyugdíjkiszabás százaléka.

 

A biztosítási időszak magába foglalja a kötelező vagy önkéntes kötelező biztosítással rendelkező időszakokat, valamint a többi időszakot, amelyekért ki lettek fizetve a járulékok (nyugdíjidőszak vásárlása, határozattal elismert időszak gyermekgondozásért a gyermek 1 éves koráig).

 

A különleges időszak a járulékbefizetéstől függetlenül a nyugdíjidőszakba tartozik, de ebben az esetben is a legalább 15 év biztosítási időszak nélkül nem lehet érvényesíteni az öregségi nyugdíjra vonatkozó jogainkat.

 

A vásárlás nélküli nyugdíjidőszakba tehát beletartoznak a kötelező nyugdíj- és rokkantbiztosítással rendelkező időszakok, az önkéntes kötelező biztosítási időszakok 2012.december 31.-ig, ameddig a járulékok ténylegesen befizetésre kerültek, a mezőgazdasági tevékenységeket folytató időszakok, és a szlovén törvényi rendelkezések szerint külföldi munkaviszony alapján biztosított időszakok.

 

Az öregségi nyugdíj jogosultságának megítélése és a nyugdíjösszeg kiszabásánál figyelembe veszik a hozzáadott időszakot is.

 

Időszak vásárlása: amennyiben a Szlovén Köztársaságban rendelkezik biztosítással, illetve szlovén nyugdíjjal rendelkezik a nyugdíjjogosultsági feltételek teljesítése, illetve a kedvezőbb nyugdíjösszeg kimérése érdekében legfeljebb öt év biztosítási időszak vásárolható. A vásárolt biztosítási időszakot figyelembe veszik a nyugdíjjogosultsági feltételek teljesítésénél a következő esetekben:

  • öregségi nyugdíj, ha teljesíti a megfelelő korhatárt, ami 65 év, illetve
  • időelőtti nyugdíj

 

Mindkettő esetben az időszakot figyelembe veszik a nyugdíjösszeg kimérésénél is.

Miért elhalasztani a nyugdíjat?

Amennyiben a nyugdíjjogosultság érvényesítését elhalasztja, a feltételek teljesítése utáni biztosítási időszakok kedvezőbb módon kerülnek a nyugdíjidőszakba. Ha betöltötte a legalább 60. életévét (vagy kevesebbet a korhatár csökkentése miatt) és rendelkezik 40 év biztosítási időszakkal vásárlás nélkül és elhalasztja a nyugdíjjogosultság érvényesítését, minden további kötelező biztosításban töltött év a következő módon kerül elbírálásra:

  • ha 2013.01.01 és 2019.12.31 közötti időszakról van szó, akkor legfeljebb hároméves összefüggő időszakban mindegyik háromhónapos időszak egy százalékot ér (évente 4 %, három évben 12%)
  • ha a 2020.01.01 utáni időszakról van szó, akkor legfeljebb hároméves összefüggő időszakban minden hathónapos időszak 1,5 százalékot ér ( 3% évente, 9 % három évben)

 

Amennyiben mindkettő időszakból, tehát a 2013.01.01 és 2019.12.31 közötti időszakról és a 2020.01.01utáni időszakból is, akkor a kettő biztosítottnak legkedvezőbb kombinációja kerül elbírálásra.

Mi hat a nyugdíjösszeg nagyságára?

Az öregségi nyugdíjösszeg nagysága a nyugdíjalap nagyságától és a betöltött nyugdíjidőszaktól függ, ezek ugyanis a nyugdíjösszeg kimérésének alapjai.

Hogyan kerül magállapításra a nyugdíjalap?

Az öregségi nyugdíjösszeget a nyugdíjalap alapján mérik ki. A nyugdíjalap az alapok havi átlaga alapján kerül kiszámításra a legkedvezőbb összefüggő 24 éves biztostással, befizetett járulékokkal rendelkező időszakban 1970 után. A kimérésben az alapokat veszik figyelembe, levonva a bérek után fizetett adókat és járulékokat. Az intézet az említett legkedvezőbb 24 éves időszakra minden egyes rendelkezésre álló havi átlagot  köteles kiszámítani ás a biztosítottnak hivatalból közvetíteni a nyugdíjösszeg kimérését. A nyugdíjalap kiszámításánál a biztosítottak anyakönyvéről szóló szabályok, illetve a kötelező nyugdíj-és rokkantsági biztosítás haszonélvezőiről szóló rendelkezések alapján figyelembe veszi az előzetesen közvetített adatokat a bérekről, illetve a biztosítási alapokról

 

A nyugdíjalap kiszámításánál csak akkor vesznek figyelembe egy biztosítási naptári évet, amennyiben az év során legalább hatt hónap biztosítással rendelkezett a biztosított .

 

A naptári év alapjait, amelyben érvényesíti a nyugdíjjogosultságot nem veszik figyelembe a nyugdíjalap kiszámításánál.

 

Az előző biztosítási évekből számításba vett alapokat az intézet valorizációs hányadosok segítségével számítja ki.

 

Amennyiben a  kitöltött nyugdíjidőszak alapján kiszabott öregségi nyugdíj  a jogérvényesítés évében alacsonyabb, mint a biztosított legalacsonyabb nyugdíj, akkor az intézet a törvény által meghatározott legalacsonyabb nyugdíjalapból méri ki a nyugdíj összegét.

 

Amennyiben a  kitöltött nyugdíjidőszak alapján kimért öregségi nyugdíj  a jogérvényesítés évében magasabb,  mint a legmagasabb lehetséges nyugdíj, akkor az intézet a törvény által meghatározott legmagasabb nyugdíjalapból méri ki a nyugdíj összegét.

A kiszabási százalék meghatározása

Az öregségi nyugdíj összegére a nyugdíjalap nagysága mellett a kitöltött nyugdíjidőszaktól függő kiszabási százalék határozza meg. Az öregségi nyugdíj esetében a minimális kimérési százalék 15 év nyugdíjidőszakra van meghatározva, míg felső határ ebben az értelemben nem létezik.

 

A minimális 15 éves biztosítási időszak esetében nők esetében a kimérési százalék 29,5 %. Minden egyes további nyugdíjidőszak évéért 1,36 százalék kerül hozzáadásra. Amennyiben a hozzáadott nyugdíjidőszak nem éri el az egy évet, de legalább hat hónap, akkor 0,68 százalékot számolnak hozzá.

 

A férfiak esetében a minimális 15 éves nyugdíjidőszak kimérési százaléka a nyugdíjba vonulás évétől függ:

NYUGDÍJBA VONULÁS ÉVE

KIMÉRÉSI SZÁZALÉK 15 ÉV NYUGDÍJIDŐSZAK ESETÉBEN

2020

27

2021

27,5

2022

28

2023

28,5

2024

29

2025 után

29,5

 

Minden további nyugdíjidőszak évéért a férfiak esetében hozzáadnak:

 

NYUGDÍJAZÁS ÉVE

SZÁZALÉK

2020

1,26

2021

1,28

2022

1,30

2023

1,32

2024

1,34

2025 után

1,36

Amennyiben a kiegészítő nyugdíjidőszak nem éri el az egy évet, de legalább 6 hónap, a feltüntetett százalékok felével kerülnek beszámításba.

 

A nyugdíjkiszabás százaléka növekedhet minden született, vagy örökbefogadott gyermekért, aki EU állampolgár és akiért a biztosított gondoskodott első életévében. A kiegészítő százalék minden egyes gyermek esetében 1,36 százalék, összesen azonban legfeljebb 4,08 százalék lehet.

 

A nyugdíjösszeg gyermekgondozási alapon való emelését csak az egyik szülő, általában a nő érvényesítheti. Megállapodás esetében és meghatározott feltételek mellett a nő helyett érvényesítheti a nyugdíjösszeg emelését a férfi is, amennyiben legalább 120 nap tartamban ő kapta a  szülői pótlékot, illetve, ha az egyik szülő sem használta ki a szülői szabadságot. 

 

Az öregségi nyugdíj magasságára hathat a nyugdíjjog érvényesítésének elhalasztása is. Amennyiben betöltötte a legalább 60. életévét (vagy kevesebbet a korhatár csökkenése miatt) és legalább 40 év nyugdíjidőszakkal rendelkezik vásárolt időszak nélkül és a nyugdíjjog érvényesítésének elhalasztása mellett dönt, minden további kötelező biztosításban töltött év a következő módon kerül elbírálásra:

  • ha 2013.01.01 és 2019.12.31 közötti időszakról van szó, akkor legfeljebb hároméves összefüggő időszakban mindegyik háromhónapos időszak egy százalékot ér (évente 4 %, három évben 12%)
  • ha a 2020.01.01 utáni időszakról van szó, akkor legfeljebb hároméves összefüggő időszakban minden hathónapos időszak 1,5 százalékot ér ( 3% évente, 9 % három évben)

 

Amennyiben mindkettő időszakból, tehát a 2013.01.01 és 2019.12.31 közötti időszakról és a 2020.01.01utáni időszakból is, akkor a kettő biztosítottnak legkedvezőbb kombinációja kerül elbírálásra.

Megjár-e a garantált nyugdíj?

Ha a legalacsonyabb lehetséges életkorban, a 60. életévet betöltve (vagy kevesebbel a korhatár csökkentése miatt) és vásárlás nélküli 40 év nyugdíjidőszakkal rendelkezik, biztosított számára a garantált nyugdíj folyósítása. Ha azonos feltételek mellett nemzetközi megállapodások vagy EU-s szabályok szerint érvényesíti nyugdíjjogosultságát arányos részben, akkor a garantált nyugdíjat is arányos részben kapja kézhez.

 

A garantált nyugdíj összege 2020.12.01-től 566,88 euró.

 

A garantált nyugdíj összege nem kerül figyelembe az özvegyi, illetve a családi nyugdíj kiszabásánál.

Informatív kiszabás

Az intézetnél információt lehet kérni az öregségi (vagy időelőtti) nyugdíjjog érvényesítésének lehetséges dátumáról és a nyugdíj magasságáról. Az informatív kiszabást igényelni kell:

  • elektronikai módon a Moj eZPIZ rendszeren keresztül digitális tanúsítvánnyal,
  • személyesen az intézet területi egységen,
  • illetve postai úton (pdf nyomtatvány)

Mit kell tennem, ha Szlovéniában vagyok munkaviszonyban, vagy önfoglalkoztatott és nyugdíjba szeretnék vonulni?

Ha munkaviszonyban áll a munkadó köteles Önt a munkaszerződés megszűnése miatt kijelenteni a kötelező nyugdíj- és rokkantbiztosításból ( a munkaadó az M2-es nyomtatvánnyal jelenti ki).

 

Amennyiben Ön önfoglakoztatott, köteles:

  • kitöröltetni magát a szlovén üzleti jegyzékből
  • kijelentkezni a kötelező nyugdíj- és rokkantbiztosításból, valamint az egészségbiztosításból az M2 nyomtatvány segítségével. A nyomtatvány ingyenesen megkapható a közigazgatási egységeken, digitális tanúsítvánnyal pedig kitölthető az e-VEM portálon is. 

 

Az intézetnél bejelenti a nyugdíjjogosultság érvényesítését:

  • elektronikai módon a Moj eZPIZ portálon digitális tanúsítvánnyal,
  • személyesen az intézet területi egységén, vagy postai úton (nyomtatvány).

 

Ajánlott mellékeltek:

  • munkakönyv és az esetleges egyéb bizonyítékok ( pl. határozat a külföldön szerzett nyugdíjidőszakról)
  • bizonyíték a kötelező biztosítás megszűnéséről (pl. a munkaviszony megszűnéséről szóló határozat, önfoglalkoztatottak a jegyzékből való kitörlés igazolását, az önkéntesen kötelező biztosítást kötők az M2 nyomtatványt stb.)
  • a szülők megállapodását a korhatár csökkentés érvényesítéséről a gyermekgondozás  miatt  (amennyiben az előbb hatályban lévő ZPIZ-1 törvény alapján nyújtja be nyugdíjjogérvényesítését).
  • igazolás a nyaralási pótlék kifizetéséről a nyugdíjjogérvényesítés évében (az egész, vagy az arányos pótlék kifizetése) és
  • az esetleges külföldi munkaviszony igazolását.

 

Ajánljuk, hogy a határozat kiadása és a kötelező egészségbiztosítás rendezése miatt az igénybejelentést nagyjából két hónapja a munkavégzés befejezése előtt tegye meg. A beadott öregségi (vagy időelőtti) nyugdíjjogérvényesítési igény alapján az intézetnél elindítják a határozatkiadási eljárást. 

 

Minden egyéb kiegészítő információért és magyarázatért a nyugdíjazással kapcsolatosan forduljon az intézet munkatársaihoz:

  • személyesen a területi egységeken ügyfélfogadási időben
  • telefonon, vagy e-mail segítségével.

 

Copyright 2019 ZPIZ - A nyugdíjért és rokkantsági nyugdíjért felelős intézet, Szlovénia, Kolodvorska 15, Ljubljana
Általános Használati Feltételek Személyes adatok
Készítette: MMstudio