I lavoratori in un rapporto di lavoro

In qualità di lavoratori in un rapporto di lavoro, sono assicurati obbligatoriamente:

• i lavoratori in rapporto di lavoro nel territorio della Repubblica di Slovenia,
• i titolari eletti o nominati di funzioni pubbliche o altre funzioni negli organi dell'autorità legislativa, esecutiva o giudiziaria nella Repubblica di Slovenia o in organi di autogoverno locale, se percepiscono uno stipendio per tale funzione,
• i lavoratori che sono impiegati da un datore di lavoro con sede legale nella Repubblica di Slovenia e sono stati invitati a lavorare all'estero e non sono obbligatoriamente assicurati ai sensi delle normative del Paese in cui sono stati inviati, salvo diversa disposizione di accordi internazionali,
• i lavoratori che sono impiegati da organizzazioni e istituzioni internazionali, rappresentanze diplomatiche e consolari straniere nel territorio della Repubblica di Slovenia, salvo diversa disposizione di regolamenti speciali o accordi internazionali,
• le persone alle dipendenze di un datore di lavoro con sede legale all'estero, a cui si applica la legislazione della Repubblica di Slovenia in conformità con le normative dell'Unione Europea,
• le persone in un rapporto di lavoro che soddisfano, presso una persona giuridica che è il datore di lavoro, le condizioni per l'inclusione nell'assicurazione pure sulla base dell'Articolo 16 della Legge sull’assicurazione pensionistica e di invalidità ZPIZ-2 (partner - dirigenti), sono assicurati però con priorità sulla base di un rapporto di lavoro (in una ditta individuale il rapporto di lavoro di un socio può essere stipulato per lo svolgimento della funzione di dirigente, e in una ditta pluripersonale anche per lo svolgimento di altri lavori).

I cittadini di Paesi terzi per lavorare nella Repubblica di Slovenia necessitano di un permesso conforme  o  prescritto.

I lavoratori in rapporto di lavoro sono inclusi contemporaneamente in tutte e quattro le assicurazioni sociali obbligatorie con una iscrizione:

• l'assicurazione pensionistica e di invalidità,
• l'assicurazione malattia,
• l'assicurazione in caso di disoccupazione,
• l'assicurazione per il congedo parentale.

Iscrizione all'assicurazione

I contribuenti che presentano l'iscrizione all'assicurazione per i lavoratori in rapporto di lavoro sono i datori di lavoro.

Come presentare le iscrizioni: I contribuenti che presentano le iscrizioni possono presentare l'iscrizione per tutte le assicurazioni sociali obbligatorie, o annullarla o modificarla in formato elettronico tramite il portale nazionale per le aziende e gli imprenditori SPOT (e-VEM).

Le scadenze per la presentazione delle iscrizioni all'assicurazione: Il datore di lavoro deve presentare l'iscrizione all'assicurazione per il dipendente il giorno in cui inizia il lavoro, come è specificato nel contratto di lavoro. Il lavoratore deve essere iscritto all'assicurazione prima di iniziare il lavoro.

Il pagamento dei contributi

Tipi e aliquote dei contributi per tutte e quattro le assicurazioni sociali obbligatorie

Il contribuente per il pagamento dei contributi:

• il contribuente per il pagamento  dei contributo dell'assicurato è l'assicurato stesso, ma per il dipendente in rapporto di lavoro (in suo nome e per suo conto) tale contributo deve essere calcolato e pagato dal datore di lavoro,
• il contribuente per il pagamento del contributo del datore di lavoro è il datore di lavoro.

Base imponibile per il calcolo e il pagamento dei contributi

• Per i lavoratori nella Repubblica di Slovenia e i lavoratori di datori di lavoro stranieri: lo stipendio o le indennità e tutti gli altri benefici derivanti dal rapporto di lavoro, inclusi bonus e rimborsi delle spese relative al lavoro pagate in contanti, in buoni o in natura.

I moduli e le scadenze per il calcolo e il pagamento dei contributi sono determinati sulla base delle norme sulla procedura fiscale.

Il modulo per il calcolo delle detrazioni fiscali (REK-1) il datore di lavoro deve presentarlo all'autorità fiscale entro e non oltre il giorno del pagamento dello stipendio, i contributi e le tasse calcolati devono essere pagati entro cinque giorni dal giorno del pagamento dello stipendio.

Registrazione dei dati sulla base imponibile dal 2017 in poi (moduli REK)

I datori di lavoro, che pagano le imposte ai sensi della normativa sulla procedura fiscale in vigore nella Repubblica di Slovenia, sono tenuti a fornire ai lavoratori in rapporto di lavoro nel calcolo della detrazione fiscale anche i dati necessari per la formazione della dichiarazione dei dati sulla base imponibile e le modifiche di questi dati.

Descrizione dettagliata: i dati per la formazione della dichiarazione dei dati sulla base imponibile  è pubblicato sul sito web dell'Amministrazione finanziaria della Repubblica di Slovenia.