Slika družine

I partner che sono dirigenti

Come partner si assicurano obbligatoriamente:

  • le persone che sono partner di società economiche fondate nella Repubblica di Slovenia (società a responsabilità limitata, società a responsabilità illimitata, società in accomandita semplice),
  • gli azionisti di società economiche fondate nella Repubblica di Slovenia,
  • i fondatori di istituzioni e
  • i fondatori di cooperative

 

e sono in queste società allo stesso tempo dirigenti, se non sono assicurati su un'altra base.

 

Di regola, le persone sopra menzionate si assicurano a tempo pieno.

 

Il partner che è un dirigente di quella società può, per svolgere la funzione di dirigente, stipulare anche un rapporto di lavoro (contratto di lavoro) in conformità alla normativa sui rapporti di lavoro in vigore nella Repubblica di Slovenia. In questo caso è assicurato preferenzialmente sulla base del rapporto di lavoro ed è soggetto alle regole descritte nella scheda Il dipendente in un rapporto di lavoro.

 

Se sono registrati come partner e dirigenti nella Repubblica di Slovenia stranieri - cittadini di Paesi terzi che necessitano di un permesso conforme o altrimenti prescritto per il lavoro, si assicurano obbligatoriamente dal giorno in cui ottengono una valida licenza per svolgere tale attività. Il giorno dell'iscrizione della qualifica di socio/partner e dirigente nel registro, si assicurano obbligatoriamente quegli stranieri che erano in possesso di un permesso conforme e valido già prima dell'iscrizione nel registro.

 

I partner che sono dirigenti e entrano nel sistema assicurativo dopo il 21 gennaio 2018 sono inclusi contemporaneamente con una sola iscrizione nelle tre assicurazioni sociali obbligatorie:

  • l'assicurazione pensionistica e di invalidità,
  • l'assicurazione malattia,
  • l'assicurazione per il congedo parentale.

 

I contribuenti che presentano la domande di iscrizione all'assicurazione sono gli stessi assicurati.

 

Modalità di presentazione delle iscrizioni: i contribuenti possono presentare l'iscrizione per tutte le assicurazioni sociali obbligatorie, o annullarla o modificarla, in formato elettronico tramite il portale nazionale per le aziende e gli imprenditori SPOT (e-VEM).

 

I termini per presentare le iscrizioni all'assicurazione:

Un partner che è un dirigente è obbligato a presentare l'iscrizione all'assicurazione entro otto giorni dal soddisfacimento delle condizioni per l'assicurazione. La disdetta dall'assicurazione deve presentarla entro otto giorni dalla cessazione del soddisfacimento delle condizioni per l'assicurazione. È inoltre obbligato entro lo stesso periodo a presentare dichiarazioni di modifica dei dati durante l'assicurazione.

Il pagamento dei contributi

Tipi e aliquote dei contributi per tutte e tre le assicurazioni sociali obbligatorie

Tipo di contributo

Aliquota

Il contribuente

Assicurazione pensionistica e di invalidità - contributo dell'assicurato

15,5%

L’assicurato

Assicurazione pensionistica e di invalidità - contributo del datore di lavoro

8,85%

L’assicurato

Assicurazione sanitaria - contributo dell'assicurato

6,36%

L’assicurato

Assicurazione sanitaria - contributo del datore di lavoro

6,56%

L’assicurato

Assicurazione sanitaria - contributo per infortuni sul lavoro

0,53 %

L’assicurato

Assicurazione per il congedo parentale - contributo dell'assicurato

0,10%

L’assicurato

Assicurazione per il congedo parentale - contributo del datore di lavoro

0,10%

L’assicurato

 

Il contribuente per il pagamento dei contributi:

  • il contribuente per il pagamento dei contributi dell'assicurato è l'assicurato stesso,
  • il contribuente per il pagamento dei contributi del datore di lavoro  è l'assicurato stesso, salvo in caso di percepimento di indennità quando il contribuente per il pagamento dei contributi del datore di lavoro è il pagatore delle indennità.

Base imponibile per il calcolo e il pagamento dei contributi

La base imponibile per il pagamento dei contributi è la base assicurativa. La base assicurativa è il profitto dell'assicurato, determinato in conformità con la Legge sull'imposta sul reddito personale. Nel profitto non vengono considerati i contributi calcolati per l'assicurazione sociale obbligatoria e la riduzione e l'aumento della base imponibile, calcolati mensilmente. Si considera profitto tutta la remunerazione ricevuta per lo svolgimento della funzione dirigenziale e del lavoro.

 

La base imponibile più bassa dopo la fine del periodo di transizione, ammonterà al 90 per cento dello stipendio medio annuo dei lavoratori nella Repubblica di Slovenia, calcolato al mese, se il profitto del partner che è dirigente non supera il 90 percento dello stipendio medio annuo dei lavoratori nella Repubblica di Slovenia.  

 

La base imponibile maggiore è pari a 3,5 volte lo stipendio medio annuo dei lavoratori nella Repubblica di Slovenia, calcolato al mese (350 percento dell'ultimo stipendio medio annuo noto dei lavoratori nella Repubblica di Slovenia, calcolato su base mensile).

 

I moduli per il calcolo e il pagamento dei contributi sono specificati nel Regolamento sui moduli per il calcolo dei contributi previdenziali sulla base delle norme sulla procedura fiscale.

 

Da gennaio 2017 in poi, l'autorità fiscale prepara un calcolo precompilato dei contributi previdenziali (POPSV) e lo consegna al contribuente elettronicamente tramite il portale eDavki entro e non oltre il 10 del mese per il mese precedente. Se i dati nel calcolo preparato dall'autorità fiscale non sono corretti e / o completi, o se l'autorità fiscale non li ha inseriti nel sistema eDavki, il contribuente deve presentare da solo il modulo per il Calcolo dei contributi previdenziali per i proprietari di aziende private che non hanno stipendi entro e non oltre il 15 del mese per il mese precedente.

 

I contributi maturati devono essere pagati entro e non oltre il 20 del mese corrente per il mese precedente.

 

Le spiegazioni circa i contributi dei partner - dirigenti sono pubblicate nel sito web dell'Amministrazione finanziaria della Repubblica di Slovenia.

 

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