Invalidità significa la riduzione della possibilità di:
garanzia ossia di mantenere il proprio posto di lavoro o
avanzamento di carriera
a causa di cambiamenti nello stato di salute a cui non si può porre rimedio con cure o interventi di riabilitazione medica.
Le cause del verificarsi dell'invalidità sono:
infortuni sul lavoro,
malattia professionale,
malattia,
infortuni al di fuori del lavoro.
Se sviluppate una forma di invalidità, la Commissione per le invalidità, in base alla capacità lavorativa residua, vi inserisce in una delle tre categorie:
nella I categoria:
se non si è più in grado di svolgere un'attività lucrativa organizzata o
se non si è più in grado di svolgere la propria professione né si ha alcuna capacità lavorativa residua;
nella II categoria:
se la capacità lavorativa in relazione alla propria professione è ridotta del cinquanta per cento o più,
nella III categoria:
se non si è più in grado di lavorare a tempo pieno, ma potete svolgere un determinato lavoro a metà tempo, almeno quattro ore rispetto al tempo pieno al giorno, oppure
se la capacità lavorativa in relazione alla propria professione è ridotta per meno del cinquanta per cento o
se potete ancora svolgere la propria professione a tempo pieno ma non siete in grado di svolgere il lavoro nel posto di lavoro in cui siete.