Az évi pótlék kifizetése 2017-ben

A Szlovén Köztársaság 2017-es és 2018-as költségvetésének végrehajtásáról szóló törvény (az SZK Hivatalos Közlönye, 80/2016; ZIPRS1718) nem rendelkezik az évi pótlék és a cenzus magasságáról, rendelkezik azonban újdonságokról a nyugdíj azon haszonélvezői számára, akik az intézet által folyósított nyugdíj, illetve illetmény mellett külföldi nyugdíjfolyósító intézettől is nyugdíjat kapnak.  

2017-ben az évi pótlék a rendszeres júliusi nyugdíjjal kerül kifizetésre négy különböző összegben, a folyóhavi nyugdíj, illetve illetmény magasságától függően:

• a nyugdíj haszonélvezője esetében, aki nyugdíja nem haladja meg a 414,00 eurót, az évi pótlék 390,00 euró összegben kerül kifizetésre;
• az 414,01 és 518,00 euró közötti összegű nyugdíj haszonélvezője esetében az évi pótlék 250,00 euró összegben kerül kifizetésre;
• az 518,01 és 622,00 euró összegű nyugdíj haszonélvezője esetében az évi pótlék 190,00 euró összegben kerül kifizetésre;
• az 622,01 és 750,00 euró összegű nyugdíj haszonélvezője esetében az évi pótlék 140,00 euró összegben kerül kifizetésre;
• a ZPIZ-2 95. cikkelyének második és harmadik bekezdése szerint 622,00 eurót nem meghaladó illetmény haszonélvezője esetében az évi pótlék 190,00 euró összegben kerül kifizetésre;
• a ZPIZ-2 95. cikkelyének második és harmadik bekezdése szerint 622,00 és 750,00 euró közötti illetmény haszonélvezője esetében az évi pótlék 140,00 euró összegben kerül kifizetésre;

A 750,00 euró összeget meghaladó nyugdíj, illetve rokkantbiztosítási illetmény haszonélvezője esetében az évi pótlék nem kerül kifizetésre.

A nyugdíj összegébe beletartozik a személyes nyugdíj és az özvegyi nyugdíj részének összege, valamint az első és a második szülő után járó családi nyugdíj összegei is.   

A legújabb módosítások szerint a nyugdíj összegébe beletartozik a külföldi nyugdíjfolyósító által folyósított nyugdíj, valamint rokkantbiztosítási illetmény is. Ezen haszonélvezők esetében csak akkor kerül kifizetésre az évi pótlék, amennyiben minden folyósított nyugdíj összege nem lépi át a 750,00 eurós cenzust. Az évi pótlék összege ebben az esetben a szlovéniai és a külföldi nyugdíjak és illetmények közös összege alapján kerül meghatározásra.    Amennyiben a haszonélvező arányos módon kapja a szlovéniai nyugdíjat, akkor az évi pótlék is a ZPIZ-2 96. cikkelyének alapján arányosan kerül elszámolásra és kifizetésre. Az említett haszonélvezőknek az évi pótlék nem a 2017. júliusi nyugdíjjal kerül kifizetésre. A haszonélvezők, akik 2017. január 1. egyéb országban rendelkeznek lakhellyel, a haszonélvezők, akik a Szlovén köztársaságban rendelkeznek lakhellyel és a nemzetközi szerződések alapján a nyugdíjat arányosan kapják, valamint a haszonélvezők akik a Szlovén Köztársaságban rendelkeznek lakhellyel és a Szlovén Köztársaság Pénzügyi Igazgatóságának (FURS) adatai szerint külföldi nyugdíj ás rokkantbiztosítás hordozójától is kapnak illetményt, hivatalból értesíti az intézet és közvetíti nekik a nyomtatványt, amely igazolja majd a külföldi nyugdíj összegét. A nyomtatványban az említett haszonélvezőknek fel kell tüntetniük a külföldi nyugdíj 2017. januári nyugdíjának összegét. Amennyiben az intézet 2017.04.30.-ig megkapja a nyomtatványt, az évi pótlék legkésőbb 2017.09.30.-ig kifizetésre kerül, amennyiben az intézet ezt 2017.09.30.-ig kapja meg, az évi pótlék 2017 végéig kerül kifizetésre. Abban az esetben, ha az intézet nem kapja meg a nyomtatványt 2017.09.30.-ig a törvény értelmében az évi pótlék nem kerül kifizetésre.

Minden haszonélvezőnek az intézet teljesen ingyenesen biztonságos PIN kódot is közvetít, amely segítségével mindenki elektronikai módon, internetes kapcsolaton keresztül is közvetítheti az adatokat a külföldi nyugdíj összegének magasságáról.